• ساعت : ۱۲:۴۶
  • تاريخ :
     ۱۴۰۳/۱۲/۲۲ 
  • تعداد بازدید : 156
سرپرست معاونت برنامه ریزی وامور اقتصادی:
حل چالش‌های منابع انسانی، كلید توسعه تحقیقات كشاورزی است
سید باقر محمودی، سرپرست معاونت برنامه ریزی وامور اقتصادی، سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات)، در نشست صمیمی و ضیافت افطار اعضای هیئت علمی با حضور نماینده مکرم ولی فقیه در وزارت جهاد کشاورزی، بر لزوم توجه ویژه به سرمایه انسانی این سازمان تأکید کرد و خواستار حمایت‌های بیشتر برای رفع موانع اداری، مالی و ساختاری در حوزه منابع انسانی شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان تات، سید باقر محمودی، با اشاره به نقش حیاتی سازمان تات در تأمین امنیت غذایی کشور، اظهار داشت: "این سازمان با در اختیار داشتن جمعی از متخصصان و محققان برجسته، محور توسعه علمی و فناورانه کشاورزی ایران است. اما تحقق مأموریت‌های آن، مستلزم بهبود شرایط کاری، رفع چالش‌های مالی، افزایش انگیزه محققان و تقویت حمایت‌های اجرایی از بدنه علمی سازمان است."

ضرورت اصلاح ساختارهای مالی و اداری

محمودی، یکی از چالش‌های اساسی سازمان را محدودیت‌های مالی و مشکلات ساختاری در نظام اداری و پرداختی دانست و افزود: "در شرایطی که انتظارات از سازمان برای توسعه فناوری‌های کشاورزی و افزایش بهره‌وری روزافزون است، متأسفانه کمبود منابع مالی و عدم تناسب نظام پرداخت‌ها با نقش کلیدی محققان، انگیزه‌های علمی را کاهش داده است. اگر می‌خواهیم شاهد شکوفایی تحقیقات کشاورزی باشیم، باید وضعیت معیشتی و حقوقی اعضای هیئت علمی و پژوهشگران مورد توجه ویژه قرار گیرد." وی همچنین با اشاره به اهمیت تأمین بودجه پایدار برای پروژه‌های تحقیقاتی، تصریح کرد: "نباید فراموش کرد که تحقیقات علمی فرآیندی بلندمدت است و نیازمند پشتیبانی مستمر مالی و مدیریتی است. بی‌ثباتی در تأمین اعتبارات، اجرای بسیاری از طرح‌های مهم را با چالش مواجه می‌کند. در این راستا، تدوین راهکارهای جدید تأمین مالی، از جمله افزایش تعامل با بخش خصوصی و جذب سرمایه‌گذاری‌های هدفمند، ضروری است."

لزوم توجه به جذب و نگهداشت نخبگان علمی

 سرپرست معاونت برنامه ریزی وامور اقتصادی سازمان تات، یکی دیگر از چالش‌های مهم را جذب و نگهداشت نخبگان علمی عنوان کرد و گفت: "ما در سازمان تات با نیروهای توانمندی روبه‌رو هستیم که سرمایه‌های ارزشمند علمی کشور محسوب می‌شوند. اما عدم جذابیت‌های شغلی، برخی محدودیت‌های ارتقای شغلی و مسائل معیشتی، باعث خروج نخبگان از سیستم تحقیقاتی کشور شده است. باید سیاست‌هایی اتخاذ شود که ضمن افزایش انگیزه محققان، زمینه جذب استعدادهای جدید را فراهم کند." وی با تأکید بر ضرورت بهبود فرآیندهای اداری و تسهیل امور پژوهشگران، افزود: "بروکراسی پیچیده و فرآیندهای زمان‌بر، گاهی باعث کندی فعالیت‌های تحقیقاتی می‌شود. لازم است که با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و اصلاح نظام مدیریتی، شرایطی فراهم کنیم که پژوهشگران بتوانند بدون دغدغه‌های اداری، صرفاً بر تولید علم و فناوری متمرکز شوند."

درخواست حمایت برای افزایش بهره‌وری سازمان

محمودی در بخش پایانی سخنان خود، با درخواست حمایت‌های بیشتر از سازمان تات، گفت: "انتظار داریم که تصمیم‌سازان و مدیران ارشد کشور، با درک اهمیت نقش این سازمان در امنیت غذایی و توسعه پایدار کشاورزی، نگاه حمایتی و راهبردی‌تری به آن داشته باشند. سرمایه‌گذاری در منابع انسانی این سازمان، در واقع سرمایه‌گذاری برای آینده کشاورزی کشور است." وی در پایان، ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه مبارک رمضان، ابراز امیدواری کرد که با تعامل و هم‌افزایی میان مدیران، محققان و سیاست‌گذاران، چالش‌های موجود مرتفع شده و سازمان تات بتواند مأموریت‌های خود را با قدرت بیشتری ادامه دهد.

6.1.15.0
V6.1.15.0